Rishi Sunak planeja regras mais rígidas para enfrentar a “cultura da licença médica” do Reino Unido

Londres:

O primeiro-ministro britânico, Rishi Sunak, considerará tornar mais rigorosas as regras para licenças médicas de longa duração, numa tentativa de reverter o aumento do número de britânicos que abandonaram permanentemente o mercado de trabalho.

A participação na força de trabalho entre os britânicos em idade ativa é a mais baixa desde 2015, devido a um aumento nas doenças de longa duração e a um maior número de estudantes, em contraste com outras nações grandes e ricas que registaram um aumento na participação desde 2020.

Sunak, em trechos de um discurso previsto para sexta-feira, disse que o número crescente de pessoas que não trabalham devido a problemas de saúde mental é uma preocupação particular.

“Precisamos ser mais ambiciosos em ajudar as pessoas a voltar ao trabalho e mais honestos sobre o risco de medicalizar excessivamente os desafios diários e as preocupações da vida”, disse ele.

Cerca de 9,4 milhões de britânicos com idades entre os 16 e os 64 anos – 22% dessa faixa etária – não trabalham nem estão desempregados, contra 8,55 milhões pouco antes da pandemia, segundo dados oficiais. Destes, 2,8 milhões estão doentes de longa duração e 206 mil estão temporariamente doentes.

No ano passado, o órgão fiscalizador do orçamento britânico disse que um quarto das pessoas que estavam afastadas do trabalho devido a doenças prolongadas estavam à espera de tratamento médico, embora tenha acrescentado que a redução das listas de espera para a duração de 2015 poderia trazer apenas 25 mil de volta ao trabalho.

Mais de metade dos doentes de longa duração relataram sofrer de “depressão, nervosismo ou ansiedade”, embora muitos afirmassem que se tratava de uma condição secundária, juntamente com o seu principal problema de saúde.

O gabinete de Sunak disse que os médicos estavam muito dispostos a emitir notas repetidas aprovando licenças médicas prolongadas, em vez de aconselhar como uma pessoa poderia voltar ao trabalho, abrindo caminho para que as pessoas passassem para benefícios de doença de longo prazo.

Sunak disse que queria testar a transferência da responsabilidade pela avaliação dos médicos de família para os profissionais de saúde encarregados de fornecer “uma avaliação objetiva da capacidade de alguém para trabalhar e o apoio personalizado de que necessita para o fazer”.

“Não precisamos apenas mudar o atestado médico, precisamos mudar a cultura do atestado médico para que o padrão seja o trabalho que você pode fazer – e não o que você não pode”, disse ele.

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