Virgin Pulse e HealthComp são renomeadas como Personify Health após fusão de US$ 3 bilhões
Empresa que prioriza o bem-estar e o engajamento dos funcionários em dispositivos móveis Pulso Virgem e benefícios e plataforma de análise HealthCompqual fundidas em novembro, estão mudando a marca sob o nome Personify Health.
Personify combina as ofertas da Virgin Pulse com as soluções de administração de planos de saúde da HealthComp, oferecendo uma plataforma com experiências de saúde, navegação, benefícios e bem-estar, juntamente com personalização baseada em dados.
A transição para o Personify ocorrerá nos próximos meses. Enquanto isso, os membros continuarão utilizando as plataformas Virgin Pulse e HealthComp ao longo de 2024.
“Como Personify Health, estamos abordando as questões do aumento dos custos e da complexidade dos cuidados de saúde, quebrando os silos tradicionais de saúde e rejeitando uma mentalidade de tamanho único”, disse Chris Michalak, CEO da Personify, MobiHealthNotícias em um e-mail.
“Estamos mudando o jogo com nossa plataforma de saúde personalizada, inédita, que oferece administração de planos de saúde, bem-estar holístico e soluções abrangentes de navegação em saúde. Com tudo isso em um só lugar, estamos otimizando os investimentos para as empresas e capacitando seus funcionários . Atualmente impactando mais de 18 milhões de vidas com nossos especialistas clínicos e tecnológicos, pretendemos mais que dobrar esse número, envolvendo 40 milhões de pessoas em todo o mundo até 2027 como Personify Health.”
A MAIOR TENDÊNCIA
A New Mountain Capital é a proprietária majoritária da Personify, ao lado da Marlin Equity Partners, Blackstone e Morgan Health, o braço de saúde do JP Morgan Chase. Marlin Equity Partners adquiriu a Virgin Pulse em 2018.
Virgin Pulse e HealthComp fundido no ano passado num acordo de 3 mil milhões de dólares, formando uma entidade combinada que utiliza tecnologia e uma plataforma de dados baseada em IA para oferecer designs de planos de saúde destinados a melhorar os resultados de saúde dos membros e reduzir os custos para membros e empregadores.
No momento da fusão, a empresa combinada disse que pretendia impulsionar um maior envolvimento dos pacientes e reduzir custos para pacientes e empregadores.
